Przeładowane zespoły
Szum wokół AI i hermetyczny żargon męczą specjalistów. Bez przełożenia na codzienne zadania wdrożenie nowych narzędzi staje w miejscu.
Pomagam zespołom IT wdrażać AI, porządkować architekturę i przekładać złożone systemy na konkretny język biznesu.
Jednostronne prezentacje i sucha teoria rzadko przydają się w codziennej pracy zespołów inżynierskich.
Szum wokół AI i hermetyczny żargon męczą specjalistów. Bez przełożenia na codzienne zadania wdrożenie nowych narzędzi staje w miejscu.
Wielogodzinne maratony ze slajdami usypiają salę po dziesięciu minutach. Wiedza bez ćwiczeń na żywo ulatuje w kilka dni.
Doświadczeni architekci i tech leadzi budują świetne systemy, ale często mają trudność z pokazaniem ich wartości biznesowej zarządowi.
Od intensywnych sprintów wdrożeniowych AI, przez prowadzenie międzynarodowych konferencji, po pracę indywidualną.
Ustrukturyzowane sesje robocze skupione na rozwiązywaniu wąskich gardeł w architekturze, testowaniu narzędzi AI i komunikacji między zespołami.
Dynamiczne prowadzenie sceny, moderacja paneli zarządczych i prelekcje łączące wiedzę inżynierską z dobrym tempem.
Współpraca ze starszymi inżynierami, tech leadami i dyrektorami IT nad wystąpieniami publicznymi oraz widocznością w organizacji.
Wybrane programy przeprowadzone na uczelniach, konferencjach branżowych i festiwalach technologicznych.
Autorski warsztat wizualny wyjaśniający sieci neuronowe, funkcje straty i modele klasyfikacji na żywych przykładach bez żargonu.
Praktyczne wystąpienia o zarządzaniu zmianą z udziałem AI, analityce biznesowej i pracy zespołowej dla oddziałów PMI i uczelni.
Sprinty projektowe oraz programy Train-the-Trainer przygotowujące facylitatorów w firmach, fundacjach i projektach edukacyjnych.
Prowadzenie wydarzeń technologicznych, moderacja sesji pitchingowych VC oraz rozmowy o wdrożeniach AI w mediach branżowych.
Jako certyfikowany facylitator przeszkoliłem ponad 400 osób na całym świecie podczas sesji online i stacjonarnych od września 2024 roku.
Program wspiera kobiety i grupy niedoreprezentowane w otwartym mówieniu o osiągnięciach zawodowych, przełamując syndrom oszusta w organizacjach non-profit, na uczelniach i w zespołach IT.
„Mówienie o swoich wynikach to nie przechwałki. To rzemiosło lidera, dzięki któremu dobra praca inżynierska jest dostrzegana.”
Poznaj historię warsztatu „My Little Ponies i misja uczenia ludzi Machine Learningu.” Zastąpienie akademickich wzorów konkretnym modelem wizualnym pozwala zrozumieć działanie sieci neuronowych bez jednej linijki kodu.
„Jeśli nie potrafisz wyjaśnić działania sieci neuronowej przy pomocy rysunkowych kucyków, to znaczy, że sam jeszcze nie rozumiesz jej wystarczająco dobrze.”
Podaj termin wydarzenia, wielkość zespołu lub temat przewodni konferencji. Odpowiadam w ciągu jednego dnia roboczego.
Wypełnij formularz lub skopiuj adres e-mail poniżej. Prowadzę sesje stacjonarnie w całej Europie oraz zdalnie na całym świecie.
Dziękuję za wiadomość. Odpowiem w ciągu 24 godzin roboczych.